Stanowisko pracy ds. oświaty, kultury i zdrowia
Tel: 297176731
Do podstawowego zakresu działania stanowiska pracy ds. oświaty, kultury i zdrowia należy:
- prowadzenie spraw Systemu Informacji Oświatowej,
- prowadzenie spraw stypendiów i zasiłków szkolnych,
- prowadzenie spraw zwrotu kosztów przygotowania zawodowego młodocianych,
- prowadzenie spraw wyprawek szkolnych,
- prowadzenie spraw dowozu uczniów do szkół,
- prowadzenie innych spraw z zakresu realizacji ustawy o systemie oświaty i ustawy Karta Nauczyciela,
- prowadzenie rejestru gminnych instytucji kultury oraz wszelkich innych spraw związanych z działalnością kulturalną,
- prowadzenie wszelkich spraw z zakresu ochrony zdrowia,
- prowadzenie spraw z zakresu sportu, kultury fizycznej i turystyki,
- współpraca z jednostkami w zakresie oświaty, kultury, zdrowia, sportu i turystyki, a szczególnie z jednostkami organizacyjnymi gminy,
- prowadzenie spraw związanych z promocją Gminy,
- sporządzanie zeznań świadków,
- prowadzenie rejestru publikacji prasowych,
- zabezpieczanie w odzież ochronną i roboczą i jej ewidencja,
- zapewnienie właściwej informacji wizualnej,
- przyjmowanie obwieszczeń i terminowe informowanie o ich wywieszeniu,
- udostępnianie informacji publicznej,
- współdziałanie z Urzędem Pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu,
- współpraca z organizacjami pozarządowymi na podstawie ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
- nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości w pomieszczeniach Urzędu oraz prowadzenie spraw związanych z konserwacją urządzeń biurowych,
- dbanie o wygląd budynków i ich otoczenia,
- czuwanie nad oznakowaniem świąt i ważnych rocznic państwowych poprzez wywieszenie flag,
- przygotowywanie i obsługa świąt państwowych i uroczystości gminnych,
- obsługa urządzeń służących do kserowania materiałów służbowych,
- wykonywanie zadań związanych z wyborami Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, do Sejmu i Senatu Rzeczypospolitej Polskiej, rady gminy, powiatu i sejmiku województwa oraz innych organów stosownie do obowiązujących przepisów,
- udział w realizacji zadań z zakresu spraw obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w części dotyczącej stanowiska pracy,
- opracowywanie projektów zarządzeń Wójta i uchwał Rady Gminy w sprawach dotyczących działalności stanowiska pracy,
- nadzór nad wprowadzaniem treści informacji do Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie działania stanowiska pracy,
- sporządzanie sprawozdawczości statystycznej.